Сравнивает резюме с вакансией: оценка соответствия, чего не хватает и что переписать перед откликом.
Кладёт рядом вакансию и ваше резюме и показывает, насколько одно отвечает другому: где требования закрыты, где закрыты наполовину, а где не закрыты совсем. К каждому расхождению идёт совет — что дописать, что переформулировать и о чём стоит подготовиться говорить на собеседовании.
Отклики уходят, приглашений нет, и непонятно, дело в резюме или в вакансиях. Одно резюме идёт на несколько разных вакансий, и хочется понять, куда шансов больше. Меняете сферу, и надо увидеть, какой опыт стоит вынести вперёд, а какой убрать. Перед откликом на важную вакансию — последняя вычитка со стороны.
Текст вакансии Вставьте описание вакансии целиком, до 8000 знаков: обязанности, требования, условия. Не сокращайте до заголовка — именно из формулировок работодателя берутся критерии сравнения. Раздел «о компании» можно не копировать. Если вакансию нужно сначала просто понять — что за роль и чего от вас ждут, — это делает «Разбор вакансии». Ваше резюме Вставьте резюме текстом, до 8000 знаков. Достаточно скопировать содержимое из файла: оформление, шрифты и колонки значения не имеют, важен смысл. Уберите только личные контакты — телефон и адрес на сравнение никак не влияют. Резюме без опыта работы разбирать можно: тогда сравнение пойдёт по навыкам, учёбе и проектам. А если резюме ещё нет, начните с «Написать резюме».
Оценка соответствия вакансии, список закрытых и незакрытых требований, а также конкретные правки: какие формулировки заменить, какой опыт вынести выше, чего не хватает и чем это можно компенсировать. Отдельно — слабые места, о которых вас, скорее всего, спросят. Правки вносите сами: готового переписанного резюме здесь не выдаётся, и это намеренно — текст должен остаться вашим. Отрепетировать ответы помогает «Пробное собеседование».