Разворачивает один ваш проект в кейс для портфолио: задача, ограничения, ход работы, результат и что вы из этого вынесли.
Разворачивает один ваш проект в кейс для портфолио: контекст, задача с ограничениями, ход работы с развилками, результат, честный раздел «что бы сделали иначе» и разграничение вашей роли и работы команды. Главная часть кейса — не перечень задач, а объяснение решений: почему выбрали этот путь, а не соседний. Именно это отличает специалиста от исполнителя списка. Цифры берутся только те, что дали вы.
Собираете портфолио, а есть только строчка в резюме. Просят показать не список мест работы, а подход к делу. Ведёте профиль или сайт и хотите выложить разбор проекта. Готовитесь защищать проект на собеседовании и раскладываете его заранее.
Расскажите о проекте Один проект, подробно и свободно: что за компания, что происходило до вас, какие были сроки и ограничения, что пробовали и от чего отказались, чем кончилось. Развилки и отказы особенно ценны — из них строится самая интересная часть кейса. Проект, где всего хватало, читателя не впечатлит. Кто будет читать Нанимающий менеджер смотрит быстро и ищет вашу роль, клиент оценивает пользу и надёжность, коллега по профессии разбирается в деталях и не простит поверхностности. Тон и глубина подстроятся под выбор.
Текст кейса: заголовок с сутью в одну строку, контекст, задача и ограничения, ход работы по шагам с объяснением решений, результат, раздел о том, что бы вы сделали иначе, и описание вашей личной роли отдельно от работы команды. Раздел про «сделали бы иначе» и создаёт доверие — кейс без него читается как реклама.